Medicinrådets sekretariat søger en afdelingsleder til Strategi og kommunikation

Vil du være med til at styrke prioriteringsarbejdet i sundhedsvæsenet? Er du en kompetent leder, som vil bidrage til udviklingen af en organisation, der har stor bevågenhed, og som kan lede og inspirere dine medarbejdere og sikre et stærkt samarbejde på tværs af organisationen? Så er du måske vores nye kollega og afdelingsleder.

Du vil blive leder for den nyoprettede afdeling Strategi og kommunikation, der har 9 medarbejdere. Du vil sætte retning for afdelingen, der skal integrere strategi, kommunikation, jura, processer og afdelingens øvrige opgaver. Afdelingen har ansvar for:

• At koordinere udarbejdelse og implementering af ny strategi for Medicinrådets sekretariat og udvikle Medicinrådets eksterne samarbejde og position.
• Kommunikations- og pressearbejdet.
• At arbejde systematisk med den organisatoriske udvikling i sekretariatet, herunder den fortsatte udvikling af vores arbejdsprocesser.
• De juridiske opgaver, som er en integreret del af rådsarbejdet, fx habilitetsvurderinger og GDPR-vurderinger, samt HR og sekretariatets administrative økonomi.

Dine opgaver

Som afdelingsleder skal du: 

• Indgå i et tæt samarbejde med sekretariatets fem andre afdelingsledere.
• Udvikle og arbejde for at opnå de strategiske mål samt udvikle policy-arbejdet og det eksterne samarbejde og sekretariatets position i omverdenen.
• Lede og udvikle afdelingens opgave med at understøtte sekretariatets kerneopgaver. 
• Udvikle samarbejdet i sekretariatet og understøtte løbende forbedring af arbejdsprocesser, så vi opfylder de fastsatte mål for sagsbehandlingstider og faglig kvalitet.
• Sikre, at dine medarbejdere trives og give udviklende sparring. 
• Være en inspirator for både din egen afdeling og på tværs af organisationen.

Du vil referere til Medicinrådets direktør. Ledelsesteamet består foruden direktøren af afdelingslederne for et PA-sekretariat og fire sundhedsfaglige afdelinger. I vil som ledergruppe arbejde tæt sammen om at udvikle kompetente og motiverede medarbejdere og sikre, at sekretariatet er en attraktiv arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder.

Uddannelse, erfaringer og kvalifikationer

Du skal være en kompetent leder, gerne med nogle års erfaring, der kan lede og motivere højt kvalificerede medarbejdere med forskellige fagligheder. Du evner at skabe stærke samarbejdsrelationer og kan agere strategisk i forhold til Medicinrådets placering i sundhedsvæsenet og i forhold til samarbejdspartnere og det politisk organisatoriske niveau. Du er nysgerrig, kan sætte en klar retning og tager initiativ og ansvar. 

Du har en relevant akademisk baggrund, fx inden for det samfundsvidenskabelige eller sundhedsvidenskabelige område. Det er en fordel, hvis du har kendskab til lægemiddelområdet.

Vi forventer desuden, at du:

• Kan varetage en koordinerende og tværgående rolle og er god til at involvere og inddrage på tværs af organisationen.
• Er en lyttende og positiv leder, der er opsat på at få det bedste frem i dine medarbejdere.
• Har en struktureret tilgang til dit arbejde med øje for detaljerne og samtidig kan bevare overblikket i pressede situationer.
• Har et stort overblik og er god til at se sammenhænge.

Om Medicinrådets sekretariat

Medicinrådets sekretariat er en spændende og dynamisk arbejdsplads. Medicinrådet har en vigtig rolle i prioritering og ibrugtagning af nye lægemidler på de danske sygehuse. Medicinrådets anbefalinger og lægemiddelrekommandationer har direkte betydning for danske patienter. Som sekretariat skaber vi solide beslutningsgrundlag for Rådets anbefalinger. 

Medicinrådet har netop iværksat en række tiltag, der skal sikre mere robuste og gennemsigtige processer for vores vurderinger af nye lægemidler og nedbringe sagsbehandlingstiden. Vi arbejder også med at styrke kompetencegrundlaget og skabe et endnu bedre arbejdsmiljø i Medicinrådets sekretariat. En del af arbejdet er at sikre, at vi kommer i mål med sagsbehandlingstiderne samtidig med, at vi udvikler sekretariatet og Medicinrådets bidrag til prioriteringen i sundhedsvæsenet. 

Du kan læse mere om Medicinrådet her

Vi tilbyder
Et spændende job i en organisation, der spiller en markant rolle for de sundhedsmæssige og økonomiske prioriteringer i det danske sundhedsvæsen. 

Som afdelingsleder får du mulighed for at være med til at udvikle Medicinrådets prioriteringsarbejde og dine ledelseskompetencer og faglige kvalifikationer i et stærkt fagligt miljø med gode muligheder for sparring. Vi er sammen med en ekstern samarbejdspartner ved at opstarte et tværgående strategi- og lederudviklingsforløb, som du vil blive en central del af. 

Du vil også blive en del af en rummelig og fleksibel arbejdsplads, hvor vi sætter en lyttende og motiverende omgangsform højt og lægger vægt på samarbejde, åbenhed og dialog. 

Om ansættelsen

Stillingen er til besættelse den 1. august 2024. Ansættelsen følger gældende overenskomst for akademisk personale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og en række AC-organisationer. Der vil desuden være mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Som medarbejder i Medicinrådets sekretariat skal man kunne opfylde de til enhver tid gældende habilitetsregler, som kan ses her:http://www.medicinraadet.dk/om-os/habilitet.

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Søren Gaard på tlf. 91 33 71 11.

Er du interesseret?
Lyder ovenstående interessant, så send din ansøgning med CV hurtigst muligt og senest den 12. maj 2024. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler med første runde startende i uge 20. 

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.